SANTO DOMINGO.- El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu, cuestionó la actitut ambivalente del senador Rafael Barón Duluc, encargado de la comisión especial que estudia el proyecto de reforma del Código Laboral,
Pepe Abreu respondió críticas en su contra que hizo el senador de la provincia La Altagracia.
A continuación la declaración de Pepe Abreu:
El presidente del Con respecto a las declaraciones ofrecidas por el Senador de la Republica, Rafael Barón Duluc, al periodista Víctor Martínez del periódico El Nacional, queremos puntualizar lo siguiente:
En primer lugar, nadie está discutiendo los méritos personales y los éxitos del señor Duluc; al contrario, lo reconocemos como un ejemplo de gran superación personal. Sin embargo, lo que estamos cuestionando es el comportamiento ambivalente que, como responsable de la comisión del Senado encargada de la reforma del Código Laboral, ha mantenido durante todo este proceso. Como ejemplo de ello, vamos a recalcar lo que hemos señalado en numerosas ocasiones, ya que es costumbre del Señor Senador ser siempre evasivo en el abordaje de los temas.
En el resultado del consenso al que pudimos llegar los sectores concernidos en el dialogo tripartito que preconiza la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que no puede ser ignorado, el artículo 80 del Código Laboral Dominicano no fue consensuado; por tanto, al someterlo al Congreso, por el Presidente de la Republica Luis Abinader Corona, no fue incluido en la reforma que esa comisión tiene a su cargo.
En esta comisión, hay Senadores cuyos nombres citamos a continuación: Pedro Catrain, Antonio Taveras Guzmán, Antonio Martes, Omar Fernández y Eduardo Espíritusantos. Sumándose a estas posiciones, las declaraciones que en el día de hoy hizo el Presidente del Senado, Ricardo De Los Santos, quien claramente se pronunció diciendo “que NO debía alterarse el tema referido a la cesantia”.
Todos estos honorables legisladores han expresado claramente que la cesantía no debe ser tocada en la reforma. En consecuencia, lo que hemos preguntado es si los restantes integrantes de esa comisión, incluido quien la preside, el Senador Duluc, tienen entre sus propósitos incorporar a la discusión el tema referido a la reducción de la cesantía, tal como fue planteada por el sector empresarial.
Debo observarle al señor Barón Duluc que, aunque al Senado se le respeta su autonomía relativa, en el caso que nos ocupa, ni siquiera estamos haciendo referencia a esa cámara en su totalidad. Estamos hablando específicamente de una parte de la comisión que, como ya hemos señalado, ha guardado sobre el tema un silencio conventual, cuando las características de los políticos y congresistas no suelen, salvo raras excepciones, incluir guardar silencio sobre temas tan delicados como el que está en debate. Por ello, nos llama poderosamente la atención.
Creo que el señor Duluc también tiene un enfoque errado del alcance de los diversos poderes del Estado. Sin ninguna pretensión, debemos señalar que, en el mundo de hoy, el poder debe acudir a procesos que legitimen leyes, propuestas y acciones que son de su facultad, compartiéndolas y discutiéndolas con las diversas representaciones que constituyen los diferentes componentes que aglutinan a los grupos de interés específicos. De no ser así, señor Duluc, bastaría con que los presidentes de la República, los legisladores, síndicos y regidores decidieran a su libre albedrío todos los procesos que determinan la elaboración y ejecución de las resoluciones, leyes y proyectos que sirven de soporte a la marcha de una sociedad. Pero el senador sabe mejor que yo que no es así y que la legitimidad, no igual a la legalidad, la determina la asunción por los interlocutores sociales del resultado de las leyes puestas a cargo del Congreso.
NOTA: Debo recordar que el diálogo sobre la reforma del Código Laboral, impulsado por la presión de los empresarios interesados en disminuir la cesantía del Código, comenzó en el año 2013. No es una situación de hoy ni de 2022, como usted dijo. Por tanto, todas las propuestas han circulado, incluida la entregada por el señor Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, el día de ayer en esa comisión, que ya la había compartido con las confederaciones sindicales. Se les manifestó que no estamos de acuerdo con ella y reiteramos lo mismo que desde el primer momento hemos señalado: la cesantía, para el movimiento sindical, es un caso que fue abordado, no pudo ser consensuado y, por tanto, no es parte de esta reforma laboral.
