GINEBRA, Suiza.- El ministro de Trabajo de la República Dominicana, Luis Miguel De Camps, resaltó que en su país se han concretizado más de 20 aumentos salariales por encima de la inflación acumulada.
Aseguró que el consenso seguirá siendo la garantía de que los anhelos que socialmente se marcan desde el Estado, serán materializados.
En una alocución en la asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Palacio de las Naciones Unidas, destacó el aumento realizado en más de un 42% al salario mínimo, mientras que la inflación acumulada en ese mismo periodo ha sido de 20.95%.
“A través del diálogo social tripartito los dominicanos cuentan con salarios mínimos reales mejorados en 21.12%. Eso es mejorar la calidad de vida, eso es justicia social y eso es fortalecimiento del tejido social nacional a través del diálogo”, agregó.
AUMENTO COBERTURA EN SALUD
El direcTor del INFOTEP, Rafael Santos, y el ministro de Trabajo, Luis Miguel Decamps, en la asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra.
Dijo que el Gobierno, igual por consenso, logró el aumento de la cobertura en salud de la seguridad social a un 98%, incrementando las coberturas de protección del seguro de riesgos laborales, y facilitando el acceso a miles de millones de pesos de fondos aportados por trabajadores y empleadores para facilitar necesidades de pensiones.
“Estamos comprometidos en seguir fortaleciendo el sentido de pertenencia social que se produce a través del desarrollo incluyente y participativo del diálogo social. Por ello, varias iniciativas de reforma se encuentran en proceso de diálogo y esperamos poder tener importantes avances en el futuro cercano”, señaló.
LLAMADO DE ALERTA
De Camps García hizo un llamado de alerta ante la asamblea de la OIT en torno a la necesidad de atender la regulación internacional del trabajo deslocalizado.
Dijo que esta modalidad fomenta la informalidad y destruye los sistemas de seguridad social de las naciones.
“No proponemos ni pretendemos coartar las nuevas realidades del trabajo, pero debemos encontrar soluciones innovadoras, flexibles y modernas que logren la conciliación del desarrollo económico y humano con los derechos de trabajadores y empleadores”, añadió.
