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Se terminan los amores de Trump y Elon Musk, el magnate renuncia del gobierno y critica política fiscal del presidente

Washington,- Elon Musk anunció que abandona su puesto como asesor del presidente Donald Trump tras encabezar los esfuerzos para reducir y revisar la burocracia federal.

El multimillonario empresario publicó el miércoles su decisión en X, su página web en las redes sociales: “A medida que mi tiempo programado como Empleado Especial del Gobierno llega a su fin, me gustaría agradecer al presidente @realDonaldTrump por la oportunidad de reducir el gasto superfluo. La misión del @DOGE solo se fortalecerá con el tiempo a medida que se convierta en una forma de vida en todo el gobierno”.

El DOGE, sigla del Departamento de Eficiencia Gubernamental, fue una creación impulsada por Musk con el objetivo de reformar el gasto estatal. En sus primeros meses, el magnate sudafricano aspiraba a eliminar dos billones de dólares del gasto público, pero la cifra se redujo progresivamente a 150 mil millones.

En ese proceso, enfrentó resistencia dentro de la administración y múltiples litigios. “La situación de la burocracia federal es mucho peor de lo que pensaba”, dijo al Washington Post. “Sabía que había problemas, pero realmente es una batalla cuesta arriba tratar de mejorar las cosas en Washington, por decir lo menos”, mencionó.

La salida de Musk se produce un día después de que criticó la pieza central de la agenda legislativa de Trump, diciendo que estaba “decepcionado” por lo que el presidente llama su “gran proyecto de ley hermosa”.

La legislación incluye una mezcla de recortes de impuestos y una mayor aplicación de la inmigración. En una entrevista con CBS, Musk lo describió como un “proyecto de ley de gasto masivo” que aumenta el déficit federal y “socava el trabajo” de su Departamento de Eficiencia Gubernamental, conocido como DOGE.

“Creo que un proyecto de ley puede ser grande o puede ser hermoso”, dijo Musk. “Pero no sé si podría ser ambas cosas”.

Desde la Cámara de Representantes, el presidente Mike Johnson agradeció públicamente a Musk: “La Cámara está ansiosa y lista para actuar sobre los hallazgos del DOGE”.

Durante su paso por el gobierno, Musk adoptó un perfil político activo. Financió con al menos 250 millones de dólares la campaña de Trump, llevó gorras de campaña en la Casa Blanca y organizó actos partidarios.

En febrero declaró: “Cuanto más conozco al presidente Trump, más me cae bien. Francamente, lo amo”. Trump respondió elogiándolo como “un gran estadounidense”.

Cuando Tesla enfrentó una caída en ventas, el presidente permitió que Musk montara una exhibición de vehículos en la entrada de la Casa Blanca como muestra de respaldo.

No obstante, en sus últimas declaraciones, Musk se mostró más distante: “Creo que ya hice suficiente” en materia de política, afirmó.

Tribunal EU le para el coche a Trump, tumba los aranceles unilaterales y los declara ilegales

Washington,- Un tribunal comercial federal tumbó buena parte de los aranceles anunciados por Donald Trump el 2 de abril de 2025 en el marco de su llamado “Día de la Victoria”. Según el tribunal, esta imposición masiva y unilateral de aranceles implicó un exceso de autoridad legal de parte del presidente.

El fallo fue emitido por un panel de jueces del Tribunal de Comercio Internacional de Estados Unidos (con sede en Nueva York) concentrándose en los aranceles de más del 10% que impuso el mandatario a casi todos los aliados y socios comerciales del país.

Según el tribunal, la Ley de Poderes Económicos de Emergencia Internacional de 1977 (IEPPA) que Donald Trump citó para imponer estos aranceles globales, no le otorga plena autoridad o completa facultad para imponer estos gravámenes.

Los jueces estimaron que sería inconstitucional que la ley otorgue este tipo de autoridad general o poderes para la imposición de aranceles.

Según los demandantes, la IEPPA no da vía libre a saltarse la ruta regular de los aranceles, es decir, que sean discutidos y aprobados en el Congreso. Entre los argumentos se agrega que hablar de un déficit comercial no es una causa ni cumple el requisito legal para invocar esta ley.

Se prevé que la Casa Blanca apele esta decisión.

¿Cuáles fueron los países más golpeados?

Los países que recibieron más aranceles fueron Camboya (49%), Laos (48%), Madagascar (47%), Vietnam (46%), Sri Lanka (44%), Birmania (44%) y Tailandia (36%).

Entre los socios principales que también resultan afectados por los aranceles están Taiwan (32%), Corea del Sur (25%), Japón (24%), Unión Europea (20%) e Israel (17%).

 

Abinader y los expresidentes encabezarán reunión del Consejo Económico y Social el próximo martes para tratar crisis Haití

Santo Domingo,- El presidente Luis Abinader y los expresidentes de la República se volverán a ver la cara el próximo martes tres de junio.

En tal virtud, la Comisión Ejecutiva del Consejo Económico y Social, sostuvo el primer encuentro con representantes del Gobierno y de los expresidentes de la República Dominicana, Danilo Medina, Leonel Fernández e Hipolito Mejía.

Esta reunión preliminar tuvo como objetivo trazar los principales lineamientos para la convocatoria del CES en virtud de los acuerdos clave para una política nacional sobre Haití, alcanzados en el histórico encuentro entre el presidente de la República, Luis Abinader y los expresidentes dominicanos Leonel Fernández, Hipólito Mejía y Danilo Medina, llevado a cabo el pasado 14 de mayo último.

El Ministro Paliza, en representación del Gobierno, informó a la Comisión Ejecutiva que en el día de la fecha se cursará la convocatoria formal oficial al CES y anticipó que se espera iniciar los trabajos el martes 3 de junio.

Asimismo se destacó que como la problemática a tratar presenta varias dimensiones y exige un abordaje múltiple, se propondrán seis ejes o mesas de trabajo:

1. Tema migratorio

2. Comercio bilateral

3. Desarrollo de la comunidad fronteriza

4. Seguridad nacional

5. Relaciones internacionales

6. Tema laboral

El Presidente del Consejo Económico y Social, Rafael Toribio, felicitó a la dirigencia política más importante de la República Dominicana, por la muestra de unidad nacional y resaltó que desde el CES se realizarán todos los esfuerzos necesarios para articular este gran desafío.

En su calidad de órgano constitucional de concertación social, el CES oportunamente dará a conocer los próximos pasos, convencido de que a través del debate y del diálogo franco y participativo se obtendrán los consensos y aportes concretos en beneficio de toda la nación dominicana.

Participaron en la reunión:

Representantes del Gobierno: José Ignacio Paliza, Ministro de la Presidencia y Homero Figueroa, Director de Estrategia y Comunicación Gubernamental y Vocero de la Presidencia, quienes representan también al ex Presidente Hipólito Mejia.

Representantes de los Expresidentes: Johnny Pujols, Secretario General del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) y Héctor Olivo, Secretario de Comunicaciones y Vocero del Partido de la Liberación Dominicana. Nathanael Concepción, miembro de la Dirección Política de la Fuerza del Pueblo y Omar Liriano, Director de Comunicaciones de la Fuerza del Pueblo.

Por la Comisión Ejecutiva del CES participaron : Rafael Abreu, Sérgido Castillo, Gabriel Del Río y Daysi Montero por el Sector Laboral; Máximo Román Batista, Noel Giraldi y Pablo Viñas por el Sector Social; César Dargam, Luis Miura y Mario Pujols por el Sector Empresarial y Rafael Toribio y Ana Selman, Presidente y Secretaria General del CES respectivamente.

Padres y madres de gimnastas se solidarizan con madre que denunció acoso de entrenador; exigen justicia

Santo Domingo.- Padres y madres de gimnastas de diversos clubes de  República Dominicana expresaron su respaldo y solidaridad a la madre que denunció públicamente un caso de acoso por parte de un entrenador y director administrativo de una academia, quien presuntamente habría actuado en contra de su hija menor de edad y otras atletas.

En un comunicado conjunto, los padres y madres reafirmaron su compromiso con la protección, integridad y bienestar de las niñas y niños que practican la gimnasia en el país.

“Reiteramos la importancia de velar por la seguridad y dignidad de nuestras atletas, y exigimos a las autoridades que investiguen este caso a fondo, garantizando que se haga justicia y que hechos similares no vuelvan a ocurrir”, expresaron.

Asimismo, condenaron enérgicamente cualquier acto de abuso o acoso en el deporte dominicano y apoyaron la valiente decisión de la madre denunciante, quien decidió alzar su voz para defender los derechos de su hija y la dignidad de todas las gimnastas en el país.

Los padres y madres reiteraron su compromiso de seguir luchando por un deporte seguro y respetuoso para todas las atletas, y aseguraron que no estarán solas en esta lucha.

Pimentel informa Contrataciones Públicas revisará auditorías realizadas a Industria, Inaipi y Hacienda

SANTO DOMINGO. -El director general de Contrataciones Públicas, Carlos Pimentel, afirmó que comenzarán a evaluar las auditorías realizadas por la Cámara de Cuentas (CCRD) al Ministerio de Hacienda, el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (Inaipi) y al Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes.

El órgano de fiscalización externa del Estado publicó esta semana tres auditorías en las que reveló serias irregularidades en dichas instituciones durante la administración del expresidente Danilo Medina (2016-2020).

En ese sentido, el funcionario explicó que próximamente estudiarán los hallazgos de la CCRD en estos informes y estarán en condiciones de emitir una opinión al respecto.

«La Cámara de Cuentas anunció ayer tres auditorías; ayer mismo las recibimos y las vamos a revisar, las vamos a analizar. Pero qué bueno que el órgano de control externo del Estado pueda ponerse al día con las auditorías que tiene pendientes y otras que debe seguir realizando», reiteró.

Pimentel resaltó el papel del órgano de control y exhortó a la Cámara de Cuentas a «seguir poniéndose al día» con auditorías de años más recientes, que involucren a la actual gestión.

Carolina Mejía presenta al Conep el Plan Integrado de

SANTO DOMINGO. -La alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía, presentó este miércoles ante la Junta de Directores del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), el Programa Integrado de Santo Domingo (PISD).

El presidente del Conep, Celso Juan Marranzini, dio la bienvenida a la alcaldesa y le expresó su disposición de continuar cooperando para que la ciudad avance.

Mejía explicó que el PISD es una estrategia presentada por la Alcaldía del Distrito Nacional y la Presidencia de la República que se basa en los ejes de desarrollo urbano, sostenibilidad y movilidad, «para transformar a la capital con una gestión coordinada bajo una clara visión de futuro», indica una nota de prensa.

La alcaldesa manifestó que el programa se inició por su preocupación de que un proyecto importante no hipotecara el futuro de la ciudad, ya que a veces el desarrollo de un plan para un tema específico afecta el impulso de otros que también son importantes. En ese tenor, expuso la importancia de tomar acciones coordinadas con una visión a futuro.

Ministro de Trabajo garantiza entrega transparente del bono navideño a portuarios

AZUA.– El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, tras encabezar un un acto celebrado en el polideportivo Bartolomé Olegario Pérez de Azua, al que asistieron cientos de trabajadores de los puertos y líderes comunitarios locales, aseguró que el Gobierno entregará el bono navideño completo y no permitirá los arbitrarios y abusivos descuentos que tradicionalmente le hacen algunos sindicatos.

Olivares calificó como “irrazonable e inaceptable” la retención de hasta 4,500 pesos del aporte estatal por parte de algunos sindicatos, lo que consideró perjudicial para los empleados, y fue enfático al advertir que “bajo ninguna circunstancia se permitirá que se apliquen descuentos a este beneficio, fruto del esfuerzo y la dedicación de todos ustedes”.

En ese sentido, manifestó que la decisión de entregar el bono sin recortes ya se había tomado antes de la reciente sentencia judicial, la cual viene a reforzar aún más su ejecución.

“Ese dinero es para ustedes, los trabajadores, y no se permitirá ningún tipo de descuento abusivo por parte de ninguna institución ni asociación”, afirmó.

El ministro de Trabajo además anunció que se implementarán mecanismos de verificación estrictos y transparentes para garantizar la legalidad de cada beneficiario y asegurar la transparencia en el proceso de entrega del primer bono legal del pais, en cumplimiento de la Ley 199-02 y la Resolución Núm. 002-2018, suscrita por los ministerios de Hacienda, Trabajo y la Autoridad Portuaria Dominicana.

Dicha medida beneficia a más de 5,000 trabajadores portuarios en Azua y cerca de 32,000 a nivel nacional, quienes recibirán un monto de 7,676.25 pesos sin que les arrebaten una parte.

Olivares aprovechó la ocasión para reafirmar que la sindicalización es un derecho legítimo, pero que los gremios deben actuar siempre dentro del marco legal y sin abusar de los derechos de sus miembros.

“Los sindicatos no serán objeto de interferencia, pero deben actuar con razonabilidad y respeto a las leyes”, expresó Olivares, al tiempo que exhortó a los trabajadores a proteger “esta conquista histórica con transparencia, justicia y participación activa en cada puerto”.

Durante el acto, el diputado Julio César Beltré Méndez, quien ha acompañado a los trabajadores portuarios a favor de la entrega íntegra de los bonos agradeció la respuesta del Ministerio de Trabajo y del presidente Luis Abinader, destacando que la intervención fue producto de una conversación informal en el Congreso.

“Me encontré por casualidad con Eddy Olivares, y me dijo: ‘Convócame a la gente para decirles que no están solos, que cuentan con el apoyo del Presidente y el Ministerio de Trabajo’”, relató.

Estados Unidos denegará visas a funcionarios extranjeros que ‘censuren’ a estadounidenses en redes sociales

WASHINGTON (AFP).-Estados Unidos denegará visas a funcionarios extranjeros que bloqueen publicaciones estadounidenses en redes sociales, anunció este miércoles el jefe de la diplomacia, Marco Rubio.

El secretario de Estado, muy criticado por revocar las visas a activistas por sus críticas a Israel, afirma combatir las “flagrantes acciones de censura” en el extranjero contra empresas tecnológicas estadounidenses.

No especificó qué funcionarios perderían la visa. Pero la semana pasada afirmó en el Congreso que consideraba sancionar al juez brasileño Alexandre de Moraes, a cargo del juicio por golpismo al expresidente Jair Bolsonaro y que se ha enfrentado a Elon Musk al bloquear temporalmente su red social X hasta que cumpliera la orden de suspender las cuentas de un grupo de usuarios.

 

Salud mental materna, un tema urgente que trasciende las flores y abrazos de mayo

Mayo es un mes en el que se celebra a las madres con gestos de cariño y gratitud. Sin embargo, más allá de estas muestras entrañables, esta fecha también puede ser una oportunidad para detenernos y mirar con más atención una faceta menos visible, pero profundamente importante, de ser madre: la salud mental materna.

Hablar del bienestar emocional de las madres —sin tabúes ni eufemismos— es reconocer los desafíos emocionales, psicológicos y sociales que muchas mujeres enfrentan durante el embarazo, el posparto y en su día a día como madres. El tema es necesario y urgente, especialmente en una región donde esta condición sigue siendo poco visibilizada y la conversación pública es escasa, a pesar de que muchas mujeres lo enfrentan en silencio.

Esta urgencia se refleja en cifras que no pueden ignorarse. La Organización Mundial de la Salud (OMS) establece que la depresión es la segunda causa más importante de discapacidad, precedida únicamente por las enfermedades isquémicas (infartos, insuficiencia coronaria, accidente cerebrovascular).

Hablemos de salud mental materna

El periodo posterior al nacimiento de un bebé puede ser una auténtica montaña rusa emocional, algo que muchas madres viven en silencio. Por eso, es necesario hablar de ello de forma abierta, con buena información y, sobre todo, con empatía.

Leena Mittal, MD, psiquiatra de Mass General Brigham y jefa de la División de Salud Mental de la Mujer en Brigham and Women’s Hospital, explica que “muchas veces se habla de depresión posparto, cuando en realidad se trata de una gama más amplia de complicaciones emocionales durante el período perinatal”. Este período, precisa, comienza durante el embarazo y se extiende hasta 6 a 12 meses después del parto.

Mittal también aclara que los síntomas del baby blues se diferencian de los de la depresión posparto (DPP), pues mientras que el primero se caracteriza por altibajos emocionales pasajeros, la DPP implica un estado de ánimo persistentemente bajo y un impacto significativo en la vida cotidiana.

Reconociendo los signos de la depresión posparto9

Después del nacimiento de un bebé, es común que las madres atraviesen una intensa oleada de emociones. Alegría, ansiedad, cansancio y sensibilidad suelen entrelazarse en un periodo de grandes cambios físicos y emocionales. Sin embargo, no todas las mujeres viven el posparto de la misma manera. Por eso, es fundamental distinguir entre el baby blues habitual y la depresión posparto (DPP). Reconocer la diferencia permite buscar apoyo profesional a tiempo y ofrecer el acompañamiento adecuado.

¿Qué es el baby blues? El baby blues es una alteración o cambio en el estado de ánimo que afecta aproximadamente al 80% de las personas que dan a luz1. Se manifiesta como altibajos emocionales, ansiedad, llanto fácil, irritabilidad o problemas de sueño. Aparece entre el segundo y tercer día después del parto y suele desaparecer de manera natural en una o dos semanas. Se asocia, principalmente, a los cambios hormonales bruscos y al nuevo ajuste físico y emocional de la maternidad.

¿Y la depresión posparto (DPP)? La DPP es más grave y persistente. Puede presentarse en cualquier momento durante el primer año después del parto. Un nuevo bebé es una transición importante en la vida que puede causar una serie de nuevos sentimientos y emociones. Pero solo porque estés experimentando cambios de humor, no significa necesariamente que se esté desarrollando un trastorno del estado de ánimo.

¿Cuáles son los síntomas más comunes de la depresión posparto? Los primeros signos de depresión posparto pueden incluir una profunda dificultad para levantarse de la cama, falta de energía para realizar tareas cotidianas y complicaciones para cuidarse a sí misma o al bebé. En muchos casos, son la pareja o personas cercanas quienes perciben estos cambios antes de que la propia madre sea plenamente consciente de lo que está ocurriendo.

Otros signos y síntomas de la depresión posparto, que pueden ir de leves a graves, suelen incluir:

Cansancio

Sentirse triste, desesperada o abrumada

Problemas para dormir y comer

Sentimientos de culpa e inutilidad

Perder interés en cosas que solía disfrutar

Alejarse de familiares y amigos

Poco o ningún interés en su bebé

Pensamientos de hacerse daño a sí misma o a su bebé

A diferencia del baby blues, la depresión posparto no desaparece por sí sola y puede interferir seriamente con el bienestar de la madre y el desarrollo del bebé si no se trata.

¿Qué provoca la depresión posparto y cómo tratarla?

Aunque no hay una causa única, los factores de riesgo incluyen antecedentes de depresión, falta de apoyo social, situaciones financieras difíciles, problemas médicos, y estrés durante el embarazo o el parto.

El tratamiento puede incluir psicoterapia, medicación (como antidepresivos seguros para el periodo de lactancia) y redes de apoyo emocional. Buscar ayuda no te hace menos madre; al contrario, es un acto de valentía y demuestra que te preocupas profundamente por ti y tu familia.

1. Factores de riesgo para la depresión posparto

Si bien no se saben las causas exactas de la DPP, sí se tienen identificados los principales factores de riesgo:

Antecedentes personales o familiares de depresión o depresión perinatal.

Un historial de síntomas del estado de ánimo asociados con la menstruación.

Eventos estresantes de la vida durante el embarazo.

Problemas médicos.

Consumo de drogas o alcohol.

2. Tratamiento de la depresión posparto

¿Cómo tratar depresión posparto? En cuanto al tratamiento de PPD, este puede incluir:

Medicamentos, como antidepresivos.

Psicoterapia o asesoramiento con un terapeuta individual o grupal.

Apoyo psicosocial, es decir, ayuda de compañeros, familiares, amigos o un grupo de apoyo.

Cuidar a quien cuida

Ser madre no debería implicar descuidarse. Si tú o alguien que conoces presenta signos de DPP, es importante hablar con un profesional de salud mental o un ginecólogo. Hay una salida, hay apoyos disponibles y, lo que es más importante, hay esperanza.

Que este mes de celebrar a las madres no se limite solo a flores y abrazos, sino que sirva también como un recordatorio de la importancia de cuidar su bienestar emocional. Que la conciencia sobre su salud mental se extienda más allá de un solo día, promoviendo una escucha activa, acceso a información y apoyo continuo a lo largo del año.

Sobre Mass General Brigham

Mass General Brigham es un sistema de atención médica que reúne a las mejores mentes en medicina para mejorar la vida de pacientes de todo el mundo. El sistema se conforma por 16 hospitales, entre ellos 5 clasificados entre los mejores a nivel nacional por US News & World Report: Massachusetts General Hospital, Brigham and Women’s Hospital, Mass Eye and Ear, McLean Hospital y Spaulding Rehabilitation; además de centros de atención comunitarios y especializados, planes de seguro médico, redes de médicos, atención domiciliaria y servicios de atención a largo plazo.

Mass General Brigham es una organización sin fines de lucro comprometida con la atención al paciente, la enseñanza y la investigación. Con un presupuesto anual de casi 2 mil millones de dólares, el programa de investigación de Mass General Brigham es uno de los más grandes en E.E. U.U., y financia más de 2,700 ensayos clínicos. Además, es una de las principales organizaciones de investigación biomédica del país y el principal afiliado de enseñanza de la Facultad de Medicina de Harvard.

Cámara de Cuentas envía a la justicia auditoría compromete gestión ASDE 2018-2019

Por José Cáceres

SANTO DOMINGO. El informe de Auditoría practicada a las informaciones incluidas en los estados financieros del Ayuntamiento Municipal Santo Domingo Este (ASDE), en la gestión (2018-2019) dadas a conocer por la actual Cámara de Cuentas, se evidencian hallazgos que pudieran comprometer la responsabilidad penal de los principales funcionarios y servidores públicos; por lo que, conforme a lo establecido en el artículo 49 de la de la Ley n. 10-04, de fecha 20 de enero del año 2004, por lo que procedió informar al Ministerio Público para que ejerza las atribuciones que le confiere el artículo 169 de la Constitución, en su calidad de órgano con el monopolio de la acción penal pública.

Así está consignado en las conclusiones jurídicas colocadas en la auditoria fue colgada en la página web de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana. La auditoría se llevó a cabo por el período comprendido entre el 1ro de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2019.  (OP N.° 002846/2020),

El informe señala, en conclusión, que todas las irregularidades evidenciadas en los hallazgos configuran hechos lesivos del interés legítimamente protegido por las normativas que rigen el sistema de compras y contrataciones públicas y el patrimonio del Estado, se evidencia así que los funcionarios que han actuado de la manera previamente indicada comprometen su responsabilidad administrativa, y penal establecidas en los artículos 47, 49 y 54 de la Ley n.® 10-04, de fecha 20 de enero del año 2004.

Dice que: “Es importante identificar a todos aquellos funcionarios y servidores públicos cuya actuación u omisión en el desempeño de sus funciones dieron lugar a las conductas lesivas citadas y detalladas precedentemente. Las acciones que tomar por las autoridades actuales, de ningún modo significan que sean limitativas con relación a las responsabilidades atribuidas por la Cámara de Cuentas de la República Dominicana”.

En la auditoría practicada por la Cámara de Cuentas de la República al informe de la auditoría a las informaciones incluidas en los Estados Financieros del Ayuntamiento Municipal Santo Domingo Este (ASDE), por el período comprendido entre el primero de de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2019, se observaron hallazgos que constituyen inobservancias a los deberes formales dispuestos en las disposiciones legales y reglamentarias relativas a la contabilidad gubernamental, control interno, contrataciones públicas, seguridad social y las disposiciones de los ayuntamientos y distritos municipales.

La Constitución de la República Dominicana establece: es función esencial del Estado, la protección efectiva de los derechos de las personas, el respeto de su dignidady la protección de los medios que le permitan perfeccionarse de forma equitativa, y progresiva, dentro de un marco de libertad individual y de justicia social, compatible con el orden público, el bienestar colectivo. La materialización de esa función esencial requiere garantizar la adecuada gestión de los fondos públicos que exige a los órganos y entes de la Administración Pública actuar con estricto apego a los principios establecidos en el artículo 138 de la Constitución, esto es, ‘^eficacia, jerarquía, objetividad, igualdad, transparencia, economía, publicidad y coordinación, con sometimiento pleno al ordenamiento jurídico del Estado».

De ahí que el rol de los órganos de control de los fondos públicos, tal lo es la Cámara de Cuentas, enfoca la fiscalización de los recursos públicos y del patrimonio del Estado como garantía inequívoca de la buena administración mediante la prevención y detección de prácticas que operan en detrimento de una sana y transparente gestión pública.

La auditoría a las informaciones incluidas en los estados financieros del Ayuntamiento Municipal Santo Domingo Este (ASDE), la cual se realizó acogiendo las instrucciones dispuestas por la Cámara de Cuentas de la República Dominicana, a través del oficio de la presidencia n.° 002846-2020, de fecha 24 de febrero de 2020, cumpliendo con el plan anual de auditoría, aprobado por el Pleno de Miembros, según decisión n.® DEC-X-2019-002 de fecha 26 de diciembre de 2019, amparados en el artículo 33 de la Ley n.°10-04, de fecha 20 de enero de 2004.

En efecto, se impone a los poderes públicos, el principio de proscripción de la corrupción contenido en el artículo 146 de la Constitución para el perfeccionamiento de la función esencial del Estado.

A partir de los hallazgos que evidenció el informe de la auditoría, se concluye en las consideraciones jurídicas siguientes:

* Con relación a los hallazgos relativos a retenciones realizadas no pagadas, retenciones de UBIS no realizadas.

Las irregularidades detectadas en la auditoría reflejan incumplimiento de las obligaciones que impone la ley a cargo de la entidad auditada; al no consignar y/ o depositar los montos retenidos a las entidades correspondientes; en ese sentido, por un lado, lo establecido en la legislación tributaria dominicana, advirtiéndose que los principales funcionarios pudieran incurrir en el delito de defraudación, por otro lado, el informe evidencia que, si bien se retuvo los montos legales correspondientes para el Codia y la ley 6-86, estos no fueron debidamente reportados a la institución correspondiente.

* Con relación a los hallazgos relativos a vulneración de las disposiciones de la ley de compras y contrataciones, esto es: proveedor contratado como persona física y jurídica en un mismo objeto de contratación, adjudicación de contrato para adquisición de bienes y servicios sin evidencia de la modalidad de selección aplicada, obras que presentan pagos mayores a los ejecutados en campo; contrato de obras con proveedor con lazo de consanguinidad.

El principio de publicidad en el marco de los contratos estatales supone el conocimiento oportuno y efectivo de los actos jurídicos que la entidad pública contratante emita en losperiodos de selección, ejecución y liquidación contractual pública.

El principio en cuestión no solo implica que toda contratación se escogerá de forma imparcial, sino que se garantiza el derecho a conocer todas las actuaciones derivadas del proceso de contratación, su publicidad, y los pliegos de condiciones, que deberán incluir de forma detallada los plazos y reglas para la confección de las propuestas por parte de los oferentes.

Al respecto, se verificó que la entidad auditada inaplicó las normas que rigen el sistema de compras y contrataciones públicas en detrimento del patrimonio, del proceso de compras y contrataciones; al imposibilitar una selección de contratistas imparcial, ajustada a los parámetros de evaluación y calificación de forma clara, concreta y completa del pliego de condiciones o término de referencia que debió imperar.

El hallazgo relativo a obras con montos mayores a los ejecutados en el campo es producto de la inobservancia de los funcionarios de la entidad de su rol de supervisión, que tiene como objetivo lograr que la obra se ejecute dentro del programa establecido, cumpliendo con los requisitos de calidad exigidos y el costo contratado.

Asimismo, el informe verifica contrataciones de obras con proveedores comprendidos en el régimen de incompatibilidades e inhabilitados para contratar con el Estado; según el artículo 14, de la Ley n.° 340-06, sobre Compras y Contrataciones de Bienes, Servicios, Obras y Concesiones. Los impedimentos responden a los principios de moralidad, imparcialidad, equidad y trato justo e igualitario, de tal manera que todas las contrataciones se realicen en igualdad de condiciones, encontrándose prohibida la existencia de ventajas o privilegios.

Así, se previene la generación de conflictos de interés y se promueve la transparencia en los procesos de selección.

 

* Con relación a los hallazgos relativos a incumplimiento a las normas de control interno: esto es; Diferencia en las cuentas por pagar 2018-2019 y los balances confirmados por los proveedores, diferencias entre los balances de las Cuentas por pagar presentados en los estados financieros y el libro Mayor General y diferencia entre el gasto por servicios personales presentados en los estados financieros y las nóminas físicas, anticipo por cobrar contratistas con

hasta doce (12) años de antigüedad, cuentas por pagar a proveedores solicitados como deuda pública sin evidencia de detalle explicativo de la solicitud, compensación incluida para regalía pascual; diferencias en relación de cuentas por pagar 2018-2019 y los balances confirmados por los proveedores.

Los hallazgos referidos demuestran inobservancias a las disposiciones legales y reglamentarias relativas a la contabilidad gubernamental y las normas de control interno, las cuales constituyen las herramientas para garantizar el manejo adecuado y correcto de los recursos asignados a las entidades públicas y se traducen en la sujeción a los principios de transparencia, eficacia, integridad, participación, mejora continua y rendición de cuentas.

Estos puntos detectados en la auditoría evidencian debilidades en la gestión de administración de los fondos públicos en cuanto al anticipo por cobrar de contratistas con 12 años de antigüedad, deudas pendientes de pagar de varios proveedores que fueron enviadas al Ministerio de Hacienda con la finalidad de que fueran reconocidas como deuda pública sin evidencia del detalle explicativo de la solicitud. Asimismo, se evidencian inobservancias por parte del ente auditado relativas al sueldo 13 y compensaciones diversas a funcionarios al margen de las disposiciones que lo regulan.

En ese sentido, los servidores públicos encargados debieron observar la disgregación de las compensaciones y las regalías debidas, conforme a lo establecido en las normas contables establecidas en las leyes generales como la de contabilidad gubernamental y la propia ley que rige los ayuntamientos, para una correcta gestión contable del ente auditado.

* Con relación al hallazgo relativo a empleados del ayuntamiento en otras entidades del Estado.

En este hallazgo evidencia incompatibilidades relativas a empleados incluidos en nóminas de otras entidades del Estado, esto pone de manifiesto que el ente auditado no aplicó los

controles internos tendentes a evitar que se realizaran pagos en el ayuntamiento para un personal que cobra un salario en otras instituciones, lo que conllevó a una duplicidad de pago en violación a las disposiciones legales que regulan la materia.

Se evidencian hallazgos que pudieran comprometer la responsabilidad penal de los principales funcionarios y servidores públicos; por lo que, conforme a lo establecido en el artículo 49 de la de la Ley n. ®10-04, de fecha 20 de enero del año 2004, procede informar al Ministerio Público para que ejerza las atribuciones que le confiere el artículo 169 de la Constitución, en su calidad de órgano con el monopolio de la acción penal pública.

Es imperativo, que las autoridades elaboren un plan de acción correctivo para adoptar e implementar las medidas necesarias para mantener un control efectivo, disponiendo de un plazo de veinticinco (25) días calendario contados a partir de la fecha de notificación del informe, con una prórroga única no mayor de diez (10) días calendario, remitiendo este plan a la Cámara de Cuentas de la República, Contraloría General de la República, a las unidades de contraloría y de auditoría interna, conforme el artículo 74, párrafos 1, II, III y IV del

Reglamento de Aplicación de la Ley n.® 18-24, observando que las recomendaciones del informe de auditoría son de cumplimiento obligatorio conforme el artículo 69, párrafo I de la Ley n.® 18-24, de fecha 27 de junio de 2024.

En la ciudad de Santo Domingo de Guzmán, República Dominicana, a los trece (13) días del

mes de febrero del año dos mil veinticinco (2025).

Luis Eduardo Fernández Henríquez ^

Encargado División Jurídica de Auditoría»

 

Dirección de Auditoría